A Gestão Sucessória visa criar um plano para identificar e desenvolver colaboradores que estejam aptos a assumir posições estratégicas dentro de uma grande organização. 

Dados comprovam que a saída de um executivo com posição de relevância em uma corporação pode trazer momentos de instabilidade. Por isso, criar um planejamento adequado para realizar uma transição é essencial para a significativa diminuição de riscos.

Elaboramos planos que contemplam requisitos relevantes para o exercício das funções e as habilidades necessárias, assim atenuamos instabilidades que possam refletir nos acionistas ou investidores da companhia

Processos de Recuperação Judicial e Extrajudicial podem ocorrer durante a jornada de uma empresa no setor Corporate. As variações do mercado, ações políticas e até mesmo acidentes podem fragilizar uma grande corporação.

Contudo, contar com uma equipe especializada para assessorar juridicamente e financeiramente a readequação do fluxo da empresa, é uma estratégia extremamente eficiente e pode elevar a corporação a uma novo patamar.

Nossa equipe é formada por executivos multidisciplinares que possuem profundo conhecimento no meio jurídico e financeiro.